Now vibe coding, so learning hammer FE ?
《Vibe_Coding已死:Agent工程取而代之》
标签:#AI #Agent #软件工程 #VibeCoding #多Agent协作
总结:
本文作者Collin Wilkins指出,"Vibe Coding"(凭感觉编程)这一由Karpathy提出的概念已被其本人"杀死"——现在的开发者99%时间不是在写代码,而是在编排Agent。作者分享了自己工作方式的转变:从一年前80%代码手写,到现在主要分解问题、分配Agent并审核输出。文章强调,2026年2月的四大模型发布都将多Agent编排作为核心能力,真正的差距在于工作流而非工具。
文章要点:
- Vibe Coding的致命缺陷:它只优化了代码生成速度,却忽视了后续环节——SonarSource调查显示AI代码占提交量的42%,但96%的开发者不完全信任它,仅48%会在提交前验证,审查负担真实存在且大多数团队根本没做
- Agent工程的新范式:先规划和设计系统,定义边界和契约,再让Agent在约束内执行,像分布式系统工程一样处理Agent编排——同样的分解、组件间契约、可观测性
- 多Agent成为主流:Claude的Agent团队用2000次协调会话构建了10万行C编译器,Kimi K2.5单个任务可运行100个子Agent进行1500次工具调用
- 工作方式的彻底转变:作者现在每天的工作是分解问题、分配Agent、审核输出,"写代码"已不能描述他的日常工作
- AI是动力工具而非替代品:会用AI的工程师交付更快,但只会用AI的工程师交付垃圾,关键是知道何时该提示、何时该思考
- 瓶颈已转移:写代码不再是慢的部分,思考要构建什么、如何组合、什么会在规模下崩溃——这些才是耗时的地方
- 文档化决策:LLM不存储上下文,如果想让AI助手在现有代码库上快速移动,它需要加载已记录的决策
文章URL:
https://buttondown.com/collinwilkins/archive/vibe-coding-is-dead-heres-what-replaced-it/
标签:#AI #Agent #软件工程 #VibeCoding #多Agent协作
总结:
本文作者Collin Wilkins指出,"Vibe Coding"(凭感觉编程)这一由Karpathy提出的概念已被其本人"杀死"——现在的开发者99%时间不是在写代码,而是在编排Agent。作者分享了自己工作方式的转变:从一年前80%代码手写,到现在主要分解问题、分配Agent并审核输出。文章强调,2026年2月的四大模型发布都将多Agent编排作为核心能力,真正的差距在于工作流而非工具。
文章要点:
- Vibe Coding的致命缺陷:它只优化了代码生成速度,却忽视了后续环节——SonarSource调查显示AI代码占提交量的42%,但96%的开发者不完全信任它,仅48%会在提交前验证,审查负担真实存在且大多数团队根本没做
- Agent工程的新范式:先规划和设计系统,定义边界和契约,再让Agent在约束内执行,像分布式系统工程一样处理Agent编排——同样的分解、组件间契约、可观测性
- 多Agent成为主流:Claude的Agent团队用2000次协调会话构建了10万行C编译器,Kimi K2.5单个任务可运行100个子Agent进行1500次工具调用
- 工作方式的彻底转变:作者现在每天的工作是分解问题、分配Agent、审核输出,"写代码"已不能描述他的日常工作
- AI是动力工具而非替代品:会用AI的工程师交付更快,但只会用AI的工程师交付垃圾,关键是知道何时该提示、何时该思考
- 瓶颈已转移:写代码不再是慢的部分,思考要构建什么、如何组合、什么会在规模下崩溃——这些才是耗时的地方
- 文档化决策:LLM不存储上下文,如果想让AI助手在现有代码库上快速移动,它需要加载已记录的决策
文章URL:
https://buttondown.com/collinwilkins/archive/vibe-coding-is-dead-heres-what-replaced-it/
《编程 Agent 如何重塑工程、产品和设计》
标签:#AI #编程Agent #软件开发 #产品经理 #系统设计 #VibeCoding
总结:
编程 Agent 正在颠覆传统的 EPD(工程、产品、设计)协作模式。当代码生成变得轻而易举,团队的核心价值从"写代码"转向"评审代码"。PRD 不再是流程起点,而是与原型并行的意图说明文档。这场变革让通才价值飙升,也让角色边界变得模糊——你要么是能用 Agent 独立完成功能的建设者,要么是具备顶级系统思维的专业评审者。无论出身产品、设计还是工程,拥有跨领域认知和清晰心智模型的人,将在这个新时代占据绝对优势。
文章要点:
- **PRD 的角色正在蜕变**:传统的"PRD → 设计稿 → 代码"线性流程已终结,但描述产品意图的文档依然重要。未来的 PRD 可能是结构化的、带版本管理的 Prompt,与可运行的代码原型共同构成评审基础。
- **瓶颈从实现转向评审**:当任何人都能快速生成代码原型时,工程、产品和设计的核心价值转变为把关质量——评估架构合理性、用户价值与体验流畅度。评审能力成为新的稀缺资源。
- **通才迎来黄金时代**:能同时驾驭产品思维、设计直觉和工程实现的"多面手"比以往更有影响力,因为他们省去了跨部门沟通的成本,可以直接与 Agent 协作完成端到端的交付。
- **角色分化为建设者与评审者**:团队将呈现两极分化。建设者擅长用 Agent 快速落地想法;评审者则是各领域的系统思维专家,负责把关复杂项目的质量。中间地带的从业者面临最大挑战。
- **产品意识成为全员必修课**:无论是工程师还是设计师,都需要具备判断"该做什么"的能力,否则会产生大量需要他人评审的"垃圾原型",拖累团队效率。
- **AI 放大 PM 的能力差距**:优秀的产品经理能借助 Agent 快速验证洞见,而思考不清晰的 PM 会产生更多低质量原型,造成资源浪费并增加"半成品上线"的风险。
文章URL:
https://baoyu.io/translations/2026-03-11/coding-agents-reshaping-epd
标签:#AI #编程Agent #软件开发 #产品经理 #系统设计 #VibeCoding
总结:
编程 Agent 正在颠覆传统的 EPD(工程、产品、设计)协作模式。当代码生成变得轻而易举,团队的核心价值从"写代码"转向"评审代码"。PRD 不再是流程起点,而是与原型并行的意图说明文档。这场变革让通才价值飙升,也让角色边界变得模糊——你要么是能用 Agent 独立完成功能的建设者,要么是具备顶级系统思维的专业评审者。无论出身产品、设计还是工程,拥有跨领域认知和清晰心智模型的人,将在这个新时代占据绝对优势。
文章要点:
- **PRD 的角色正在蜕变**:传统的"PRD → 设计稿 → 代码"线性流程已终结,但描述产品意图的文档依然重要。未来的 PRD 可能是结构化的、带版本管理的 Prompt,与可运行的代码原型共同构成评审基础。
- **瓶颈从实现转向评审**:当任何人都能快速生成代码原型时,工程、产品和设计的核心价值转变为把关质量——评估架构合理性、用户价值与体验流畅度。评审能力成为新的稀缺资源。
- **通才迎来黄金时代**:能同时驾驭产品思维、设计直觉和工程实现的"多面手"比以往更有影响力,因为他们省去了跨部门沟通的成本,可以直接与 Agent 协作完成端到端的交付。
- **角色分化为建设者与评审者**:团队将呈现两极分化。建设者擅长用 Agent 快速落地想法;评审者则是各领域的系统思维专家,负责把关复杂项目的质量。中间地带的从业者面临最大挑战。
- **产品意识成为全员必修课**:无论是工程师还是设计师,都需要具备判断"该做什么"的能力,否则会产生大量需要他人评审的"垃圾原型",拖累团队效率。
- **AI 放大 PM 的能力差距**:优秀的产品经理能借助 Agent 快速验证洞见,而思考不清晰的 PM 会产生更多低质量原型,造成资源浪费并增加"半成品上线"的风险。
文章URL:
https://baoyu.io/translations/2026-03-11/coding-agents-reshaping-epd